経理人材の費用を総合的に削減し、人材のことについて悩まなくてすみます

今日も経理人材採用や人材獲得のお困りごとが解決できる「Re’れぼ」のホームページをご覧いただきありがとうございます。

例えば人件費が毎月10万円削減できるとしたら検討に値するのではありませんか?

年間で120万円以上人件費が削減できる場合があります。

正社員を雇ったとしましょう。月給20万円に設定したとします。社会保険料などを合わせると、25万くらいになりますかね?

それをRe’れぼに任せると、月1回の訪問で対応の場合8.8万円〜となりますので、ひと月で162,000円の削減になったことになります。162,000円×12ヶ月=1,944,000円!!年間で削減です。

さらに、削減だけではなく、補助金や資金繰りのサポートも行いますので、実際はいくらお金が浮く、あるいは入ってくるのかはわかりません。

経理人材を採用しようと、求人サイトに毎月高額な金額を払い、パソコンなどの備品を揃え、入社してもらったあとは辞めないように気を使い、一生懸命労働環境を良くしても、いい転職先が見つかれば次に転職されてしまう。そんな無駄なこと辞めませんか?

今は人材不足で働き手がすごく強い世の中になってしまいました。

そこに最低賃金の急激な上昇、社会保険料の会社負担の増加の兆し、労働環境を向上させるための外部からの圧力など経営を行うのに厳しい時代になりました。

そんな時代だからこそ、Re’れぼを選んでいただきたい。

厳しい時代だからこそ、人材に使う時間を本業に使ってもらいたいのです。

余分な時間やお金を使ってもらいたくないのです。

まずはRe’れぼにご相談ください。喜んでいただける自信が私たちにはあります。

今日も経理人材採用や人材獲得のお困りごとが解決できて、攻める経理へ進化させる「Re’れぼ」のホームページをご覧いただきありがとうございました。今日も1日頑張りましょう。

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